陕西中烟延安卷烟厂构建“1+N”模式助推青年创新人才培养

近日，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂依托劳模创新工作室，构建“1+N”科技创新人才培养模式，全面推进青年创新人才培养工作。

“1+N”模式是以“劳模、工匠及技术骨干为核心导师，多名优秀青年职工为助理”的科技创新人才培养模式。该模式聚焦企业科技创新，通过导师引导、带领，青年职工深度参与各类科技项目、精益课题及QC等创新活动，充分发挥导师导航作用，在技术上给予青年职工指导，在思想上引领前行、工作上给予帮助、生活上关心成长，激励青年职工立足岗位全面发展，更快实现成长和突破。

当前，工厂“1+N”模式已应用到2024年创新项目规划中，该模式将激发青工创新潜能，发挥企业创新“试验田”与创新人才“孵化器”的核心作用，为企业发展注入活力。