都古外烟网“在最西边、忆狼烟，风在喀什转个圈”，歌曲《山河图》里的一句歌词，让新疆喀什地区，这座承载2000多年历史底蕴的西域古城走进更多人的视野。在新疆维吾尔自治区喀什地区烟草专卖局（公司），有一支独特的团队引人注目——女性财务职工占比达到80%的团队，她们凭借坚定的理想信念和扎实的专业素养，在财务领域撑起了坚强的支柱。
面对外界对于年轻财务团队能否胜任复杂工作的质疑，喀什烟草的四位女性财务骨干给出了有力回应。她们平均年龄仅30岁，尽管年轻，却坚韧不拔。随着年底财务高峰期的到来，尤其是在人员调整之际，一位原本从事出纳岗位的职员毅然肩负起制单重任，历经无数昼夜的努力学习和团队协作，成功完成了包含400多项制单核算在内的艰巨任务以及年初报表编制工作。另一位怀胎十月的财务工作者，即使在待产期间也不曾放松，反而一举通过中级会计职称的三门专业考试，体现了极高的职业素质和敬业精神。
喀什烟草财务团队秉承“精细严实”的工作作风，充分展现了财务人员忠诚担当的职业风貌，无论何时何地，均严谨对待每一项财务工作，确保准确无误、全面高效地执行到位。当听到驻村工作点报账难题时，财务负责人迅速响应，奔赴一线制定专项经费使用指导方案，深入驻村点实地核查经费使用状况，并与当地乡镇财政机构密切协作，解决了驻村工作队的经费管理和报账难题。通过制定《新疆维吾尔自治区喀什地区烟草公司驻村工作队帮扶资金使用、监督管理办法》等具体措施，以实例教学的形式，切实提高了驻村工作队对财务管理制度的理解和执行力，诠释了“我为基层服好务”的宗旨。
针对报销流程繁琐的反馈，财务管理部门广泛征集意见，采取线上线下多种方式摸底调研，找出了审批流程慢、报销效率低的根本症结。她们积极推动财务管理体系改革，通过引入钉钉线上审批系统，优化了11个财务制度中的8份体系文件，修订42条制度条款，改进7项核心流程，有效提升了财务流程的规范性、适用性和运行效率。同时，团队成员通过线上线下的贴心指导，极大改善了基层员工的报销体验，为2024年的财务规范化管理奠定了基石。
在这片广袤的土地上，烟草行业涌现了众多如同喀什烟草财务团队这般坚韧不屈的“巾帼之花”，她们以卓越的专业能力、细腻的服务态度和严格的财务管控，在财会监督岗位上发光发热，为推动烟草行业高质量发展提供了坚实的保障，谱写了新时代的华章。
作者单位：新疆喀什地区局（公司）
